Zastanawiasz się nad zatrudnieniem pracowników spoza Unii Europejskiej i poszerzeniem swojego zespołu o międzynarodowe doświadczenie?
W Work Visa Agency, robimy wszystko, żeby odciążyć Cię z całej formalności. Z naszym działem prawnym, zajmiemy się całym procesem legalizacji, a dodatkowe szkolenia pomogą w adaptacji pracownika w Twoim zakładzie pracy.
Krok 1: Znajdź idealnego pracownika
Potrzebujesz profesjonalistów? W naszej bazie znajdziesz ekspertów z Indii w takich branżach jak IT, inżynieria, zarządzanie czy finanse. Nasi klienci to osoby z wyższym wykształceniem, doświadczeniem międzynarodowym i biegłym angielskim
Krok 2: Załatwiamy wszystkie formalności
Pozwolenie na pracę, wiza, dokumenty –zajmujemy się wszystkimi sprawami formalnymi, dzięki czemu Ty możesz spać spokojnie. Nasz zespół prawny wie, jak załatwić wszystkie pozwolenia, aby cały proces był szybki i zgodny z przepisami.
Krok 3: Pomagamy w przeprowadzce i adaptacji
Pomagamy pracownikom znaleźć mieszkanie i zaadaptować się w Polsce. To bardzo ważne – dzięki temu nowy członek zespołu szybko poczuje się jak w domu, a Ty masz pewność, że jego integracja z firmą będzie łatwa i efektywna.
Krok 4: Wsparcie przez cały proces
Współpraca z Work Visa Agency to więcej niż tylko „jednorazowa pomoc”. Z nami masz stały kontakt przez cały czas trwania procesu. Jesteśmy po to, żeby zapewnić Ci pełne wsparcie, doradzić, a przede wszystkim pomóc w sprawnym przejściu przez wszystkie etapy.
Jak wygląda współpraca z Work Visa Agency krok po kroku?
Kontaktujemy się: Zgłaszasz się do nas albo my do Ciebie – rozmawiamy o tym, czego potrzebujesz i jakie masz oczekiwania wobec przyszłego pracownika.
Szukamy idealnego kandydata: Przeszukujemy naszą bazę i organizujemy rekrutację specjalnie dla Twojej firmy. Znajdujemy osoby, które idealnie wpisują się w Twój profil.
Podpisujesz umowę przedwstępną z pracownikiem: Gdy zaakceptujesz kandydata, podpisujesz z nim prostą umowę przedwstępną. To dzięki niej możemy zacząć załatwiać wszystkie formalności związane z zatrudnieniem.
Wszystkie formalności bierzemy na siebie: Wiza, pozwolenie na pracę, tłumaczenia dokumentów – my to ogarniamy. Czas oczekiwania? Zaledwie 2 miesiące i Twój pracownik jest gotowy do startu.
Dbamy o adaptację: Organizujemy mieszkanie, odbiór z lotniska i wsparcie w pierwszych dniach. Pracownik jest przygotowany do standardów pracy w Polsce i od razu może zacząć działać.
Jesteśmy w kontakcie: Pozostajemy w stałym kontakcie z Tobą i pracownikiem. Jeśli pojawią się jakieś pytania, problemy czy potrzeba mediacji, jesteśmy zawsze do dyspozycji.
Skontaktuj się z nami lub wypełnij formularz na naszej stronie, a my znajdziemy idealne rozwiązanie dla Twojej firmy!